Kundenprojekte — Connect Bus
Nachhaltigkeit als gemeinsame Wissensbasis
Zwei Kursvarianten — eine für Fahrer und eine für Führungskräfte — auf Grundlage eines fertigen Nachhaltigkeitskurses und des unternehmenseigenen Programms.
Herausforderung
- Nachhaltigkeitsziele und Aktivitäten mussten aufeinander abgestimmt und klarer vermittelt werden.
- Die Inhalte sollten sowohl für Fahrer als auch für Führungskräfte geeignet sein.
- Keine interne Kompetenz für die digitale Kursproduktion.
Lösung
- Eine Variante für Fahrer mit Fokus auf die praktische Anwendung.
- Eine Variante für Führungskräfte mit vertiefenden Inhalten zu Strategie und Zielen.
- Integration und grafische Anpassung des Nachhaltigkeitsprogramms des Unternehmens, mit einem Einführungsvideo des Geschäftsführers.
Nutzen
- Die Schulung wird fortlaufend sowohl zur Auffrischung als auch zur Einführung neuer Mitarbeitender genutzt.
- Ziele und Aktivitäten sind in der gesamten Organisation verankert.
- Nächster Schritt: Übersetzung und regionale Anpassung für Norwegen und Dänemark.