Med NXT Learning får ni en kostnadseffektiv och skalbar lösning som hjälper er att möta framtidens kompetensbehov och stödja er organisation globalt.
Oavsett om det handlar om hållbarhet, säkerhet eller att förbättra interna rutiner, ger vår digitala utbildningsmodell er möjlighet att stärka teamet på ett enkelt och tidseffektivt sätt. Genom digital utbildning öppnas nya möjligheter: användarna kan ta del av kurser när det passar dem bäst – 24 timmar om dygnet, alla dagar i veckan. Dessutom kan utbildningarna erbjudas på olika språk, vilket skapar en inkluderande lärandemiljö för alla.
För mer avancerade kurser kan ni kombinera digital utbildning med klassrumsutbildning – ett koncept som kallas blended learning. Detta gör lärandet både mer tidseffektivt och pedagogiskt. Deltagarna får den grundläggande kunskapen online och kan sedan fokusera på mer komplexa uppgifter under de fysiska träffarna.
Så här löser vi det tillsammans
Ett kontinuerligt projekt
Att utveckla och förvalta en utbildningsmodell som stödjer era återförsäljare, partners, kunder och personal är ett kontinuerligt arbete. Nya kurser och kursmoduler tas fram vid produktlanseringar och uppdateringar av gamla kurser säkerställer att informationen alltid är aktuell.
Vår enkla modell gör detta möjligt – genom en tydlig organisatorisk och samarbetsstruktur, där vi projektleder och skapar både struktur och innehåll.
Hur utvecklings- och förvaltningsorganisationen fungerar:
1. Behovet av nya kurser prioriteras enligt er utbildningsmodell.
2. Beslut tas av styrgruppen, som ger order om produktion.
3. Den nyutvecklade kursen publiceras.
4. Kurser uppdateras löpande vid behov.
Utveckling av kursmoduler:
NXT Learning projektleder produktionen och engagerar en manusproducent samt vår produktionsavdelning. Vi deltar aktivt i styrgruppen och ansvarar för den löpande produktionens kvalitet.
Er personal bidrar genom att samla in material och vara sakkunniga i utvecklingen av kursmodulerna. Flera kursmoduler utvecklas parallellt och anpassas redan på planeringsstadiet för att möta olika målgruppers behov. Tillsammans med er marknads- och kommunikationsavdelning samt utbildningsgruppen skapar vi en mall för kursutformningen, vilket gör att det fortsatta arbetet blir effektivt och fokuserat på innehåll.
NXT Learning är er långsiktiga partner inom kompetensutveckling. Vår lösning erbjuder en kostnadseffektiv och skalbar modell som är anpassad för att möta framtidens kompetensbehov – anpassad, uppdaterad och redo att stödja er organisation globalt.
Välkommen till framtidens utbildning!
Den löpande produktionen sker i flera steg:
- Den prioriterade kursmodulens innehåll sätts upp på rubriknivå.
- Varje del av kursmodulen specificeras i manuskript, där CEI/NXT leder arbetet och er sakkunnige samlar in och specificerar innehållet.
- Manuskripten godkänns för produktion.
- Media (bilder, speaker, video, illustrationer, animeringar, frågor och svar) skapas och sammanfogas med manuskriptet till en första version av kursen.
- Kursen korrekturläses och kommenteras genom våra produktionsverktyg.
- Ändringar och uppdateringar införs.
- Kursen slutgodkänns för publicering och översättning.
Översättningar sker i fyra steg:
- Den svenska kursen är klar och godkänd av er.
- Kursen automatöversätts med hjälp av våra AI-verktyg.
- Er personal eller partners som behärskar det översatta språket, korrekturläser.
- Ändringar införs.
