Genomförande & uppföljning
Vi skapar mätbar effekt
Vi vet av erfarenhet att genomförande och uppföljning är den svåraste delen för många organisationer. Ofta bokas en kurs och administreras, men sedan saknas rutiner för att säkerställa deltagande, analysera resultat och knyta insatsen till affärsnytta. Vi tar ansvar för hela processen – från att utbildningen blir genomförd till att resultaten mäts och effekten blir tydlig. På så sätt blir lärandet inte en punktinsats, utan en investering som ger verkligt värde.
Detta gör vi genom
Fullt genomförande
Vi säkerställer att planerade utbildningar blir genomförda från början till slut, med hög delaktighet och ett tydligt flöde. Vår styrka ligger i att hålla ihop processen och frigöra tid för er organisation.
Tydlig uppföljning
Vi följer upp med strukturerade metoder som synliggör engagemang, lärande och progression i alla delar av organisationen. Med vår specialistkunskap får ni underlag som ger en klar bild av hur satsningen utvecklas.
Mätbar effekt
Vi analyserar resultat på både individ-, grupp- och organisationsnivå för att säkerställa att utbildningen bidrar till verksamhetens mål. Vårt arbetssätt gör effekten tydlig och kopplar lärandet direkt till affärsnytta.
Genomförande & uppföljning
Se hur vi hjälpt andra
Har du funderat över...
Vi behöver certifiera våra partners men vet inte hur?
Certifierande utbildningar är de som avslutas med ett digitalt genomfört test/prov och som systemet automatiskt rättar och ger användaren godkänt eller inte. Uppföljning av certifieringarna görs per automatik och meddelande sänds per automatik till berörd kontrollinstans. Systemet hanterar också återkommande behov av certifiering och sänder då ut påminnelser till de användare det berör om att det åter är dags att visa sin kunskap i ämnet.
Hur certifierar vi våra kunder / partners / medlemmar / personal?
De flesta av våra kunder har inte kunskap eller tid att sätta sig in i den process som det innebär att skapa fungerande utbildningslösningar och digitala kurser. Vi sätter upp hela lösningar där er medverkan endast är er expertkunskap om det ni vill utbilda om.
Hur går det till att utbilda våra kunder / partners / medlemmar / personal?
Den färdiga utbildningslösningen erbjuds till era kunder/partners/medlemmar/personal som en inloggning till en utbildningsportal. De kurser som den som för tillfället loggar in på utbildningsportalen får de kurser som berör den användaren. Lösningen sköter sig till största delen helt per automatik via e-postadresseringar till managementmentrapporter om utvecklingen.
Hur skall vi kontrollera att våra kunder / partners / medlemmar / personal har genomfört utbildningarna?
En utbildningsplattform innehåller någon form av LMS- system (Learning Management System) vars funktion är att administrera detta. Automatisk uppföljning och rapportering är en grundfunktion i dessa system. Vi skapar rapporter som per automatik går ut till den uppsatta management- strukturen i företaget för uppföljningar som också kan nås direkt i utbildningsportalen via sitt konto.
Hur för vi över våra kurser och kunskap till digitala världen med hjälp av NXT Learning?
Vi projektleder hela processen från behov till färdiga kurser. Ni deltar genom att representera er sakkunskap och behöver bara vara de sakkunniga i den kunskap och de kurser som skall digitaliseras. Ni behöver därför inte kunna något om hur den processen går till. Vi leder er genom detta arbete fram till en färdig lösning.
Vi vill kunna följa resultatet på genomförda utbildningar. Det kan vi inte idag. Hur löser vi det?
Att följa upp vem som har gått utbildningarna, hur det gick och om de klarat sin certifiering är en del av den funktion som ett LMS-system (Learning Management System) hanterar. Det är också viktigt att dela in organisationen i logiska enheter, fördela personal till dessa via användarstrukturer och att också skapa grupperingar för uppföljning av de managementstrukturer som behöver följa utvecklingen.
